17 juli 2025
Help jij mee de veranderkracht in zorg en welzijn te versterken?
Vanuit Samergo starten we een traject om de veranderkracht van zorgprofessionals in de regio te versterken. Geen dichtgetimmerd plan, maar een open, co-creatief proces waarin we samen met het werkveld bouwen aan wat echt werkt.
De opdracht is duidelijk: hoe kunnen we zorgprofessionals helpen om beter om te gaan met veranderingen in het werk, zoals samenwerking over domeinen heen, digitalisering of het voeren van andere gesprekken met inwoners?
We zoeken sleutelpersonen die willen meedenken of signalen met ons willen delen. Interesse om bij te dragen of iemand in je netwerk aan te dragen? Laat het ons weten! Dit doe je door een email te sturen naar Brenda van Zeeland.
Neem contact op met:
Brenda van Zeeland
projecten.brenda@gmail.com
06 - 216 60 564
Ontdek meer nieuws
Onze aanpak
Nieuws
Regionale samenwerking
Samenwerking rond zij-instroom doktersassistenten krijgt vervolg met nieuwe ronde
In juli ondertekenden vijf huisartsorganisaties en Albeda Zorgcollege een intentieverklaring voor het zijinstroomtraject doktersassistent in Zuid-Holland Zuid. In september startte de eerste groep. Na die succesvolle start kondigt Drechtdokters nu een nieuwe ronde aan voor februari 2027. Een mooie volgende stap in de regionale samenwerking die Samergo ondersteunt. Van gezamenlijke ambitie naar nieuwe opleidingskansen Met […]
Nieuws
Regionale samenwerking
Nieuw programma van Pharos biedt kansen voor de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden
Pharos zet zich in voor het terugdringen van gezondheidsverschillen en het bevorderen van gelijke kansen op gezondheid voor iedereen. Vanaf 2027 lanceren zij het landelijke programma ‘Organisaties Gezondheidsvaardig!’. Met dit programma helpt Pharos zorgorganisaties hun zorg toegankelijker en begrijpelijker te maken. Deze doelstellingen sluiten mooi aan bij ambitie van de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden (RAG). […]
Over Samergo
Nieuwe workshops Mandaat & Vertegenwoordiging
Samenwerken in een netwerk vraagt om mensen die namens hun organisatie of achterban aan tafel zitten. Maar wat mogen zij daar besluiten? En hoe blijven de mensen die zij vertegenwoordigen betrokken? In de praktijk zijn die afspraken niet altijd duidelijk. Een besluit wordt dan uitgesteld omdat iemand eerst moet overleggen, of achteraf blijkt dat de […]