Ga naar de inhoud
29 juli 2018

Koel jaarverslag 2018

Ook in 2018 heeft Steunpunt KOEL weer voortvarend gewerkt aan zijn basis-opdracht: ’het verbinden en versterken van de eerstelijnszorg’. In het jaarverslag leest u hoe wij dat deden. Niet alleen pakten we concrete hulpvragen en knelpunten aan waar de verschillende eerstelijnsberoepsgroepen mee kwamen, ook ondersteunden we ze met informatie, praktijkoplossingen en advies bij het opzetten en uitvoeren van projecten. Daarnaast ondersteunden we de verbinding tussen de eerstelijnsprofessional en de veranderende wereld om hem heen, waaronder gemeenten en het sociaal domein. We kijken over 2018 terug op een jaar vol activiteiten, gericht op het verbeteren en versterken van de regionale eerstelijnszorg.

Lees de hele publicatie hier

Onze aanpak

Nieuws
Decorative icon
Regionale samenwerking

Samenwerking rond zij-instroom doktersassistenten krijgt vervolg met nieuwe ronde

In juli ondertekenden vijf huisartsorganisaties en Albeda Zorgcollege een intentieverklaring voor het zijinstroomtraject doktersassistent in Zuid-Holland Zuid. In september startte de eerste groep. Na die succesvolle start kondigt Drechtdokters nu een nieuwe ronde aan voor februari 2027. Een mooie volgende stap in de regionale samenwerking die Samergo ondersteunt. Van gezamenlijke ambitie naar nieuwe opleidingskansen Met […]
Nieuws
Decorative icon
Regionale samenwerking

Nieuw programma van Pharos biedt kansen voor de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden

Pharos zet zich in voor het terugdringen van gezondheidsverschillen en het bevorderen van gelijke kansen op gezondheid voor iedereen. Vanaf 2027 lanceren zij het landelijke programma ‘Organisaties Gezondheidsvaardig!’. Met dit programma helpt Pharos zorgorganisaties hun zorg toegankelijker en begrijpelijker te maken. Deze doelstellingen sluiten mooi aan bij ambitie van de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden (RAG).   […]
Over Samergo
Decorative icon

Nieuwe workshops Mandaat & Vertegenwoordiging

Samenwerken in een netwerk vraagt om mensen die namens hun organisatie of achterban aan tafel zitten. Maar wat mogen zij daar besluiten? En hoe blijven de mensen die zij vertegenwoordigen betrokken? In de praktijk zijn die afspraken niet altijd duidelijk. Een besluit wordt dan uitgesteld omdat iemand eerst moet overleggen, of achteraf blijkt dat de […]