Ga naar de inhoud
7 oktober 2024

Meike Dobbelaar en Anne-Fleur Klandermans nemen afscheid van Samergo

Samergo Organisatie
Meike Dobbelaar en Anne-Fleur Klandermans nemen afscheid van Samergo

Per 1 september nam Meike Dobbelaar afscheid van Samergo, waar ze de afgelopen jaren als adviseur betrokken was bij diverse trajecten in de zorg- en welzijnssector. Per 1 oktober volgt ook Anne-Fleur Klandermans, senior adviseur, die na een lange en waardevolle periode bij Samergo een nieuwe stap in haar loopbaan zet. Beide collega’s hebben op hun eigen manier een belangrijke bijdrage geleverd aan de missie en doelstellingen van Samergo en de samenwerkingen in de zorg- en welzijnssector versterkt.

 

Meike Dobbelaar: een waardevolle adviseur in de ggz en de geboortezorg

 

Meike Dobbelaar heeft zich als adviseur bij Samergo vooral gericht op projecten binnen de geboortezorg en ggz. Met haar betrokkenheid en expertise heeft ze een aantal belangrijke trajecten succesvol begeleid en zorgorganisaties geholpen om de samenwerking te verbeteren en efficiëntere zorgprocessen te realiseren. Haar vermogen om bruggen te slaan tussen verschillende zorgverleners en haar persoonlijke benadering werden alom gewaardeerd.

 

Meike Dobbelaar: “Bij Samergo heb ik de kans gekregen om zowel op wijk- als op regioniveau met enthousiaste en gedreven professionals samen te werken aan verandervraagstukken in zorg en welzijn. De ‘gewoon doen’-mentaliteit van het Rotterdamse en van Samergo hebben me laten zien dat het maken van impact voor de burger, patiënt of zorgprofessional ook (of juist) zit in de kleine stappen en successen. Waardevolle ervaringen waar ik met veel plezier op terugkijk en die ik absoluut meeneem naar de toekomst.”

 

Robert Waterreus, bestuurder van Samergo, kijkt met veel waardering terug op de samenwerking met Meike: “We nemen afscheid van een zeer gewaardeerd collega en een bekwame adviseur. Daarbij was het mooi om te zien hoe Meike zich ontwikkelde van trainee tot een ‘gearriveerde’ adviseur. Ze heeft met resultaat verschillende projecten gedaan in de domeinen ggz en geboortezorg en heeft zich als lid van het Team Informatiemanagement bekwaamd op het terrein van actieonderzoek. Haar inzet bij het project Code Oranje heeft bijgedragen aan het beter over het voetlicht brengen van het belang van dit onderwerp en aan het vertalen ervan naar de praktijk.”

 

Anne-Fleur Klandermans: een creatieve senior adviseur in de ouderen- en geboortezorg

 

Anne-Fleur Klandermans heeft als adviseur, en later als senior adviseur, een sleutelrol vervuld in diverse complexe samenwerkingsvraagstukken binnen zorg en welzijn, zowel op wijk- als regionaal niveau. Ze heeft talloze trajecten succesvol geleid en organisaties ondersteund bij het verbeteren van hun samenwerking. Haar werk begon met thema’s als ondervoeding, palliatieve zorg en positieve gezondheid, en breidde zich uit naar de opbouw van het regionale netwerk Capelle-Krimpen Verbonden. In de afgelopen jaren heeft ze zich gericht op geboortezorg en jeugd, onder andere binnen de coalitie Stevige Start Rotterdam en andere Kansrijke Start-coalities. Met haar vermogen om partijen in beweging te krijgen, de schijnwerpers te richten op ogenschijnlijk onzichtbare resultaten, en haar verbindende kwaliteiten, daagde ze mensen uit om hun eigen grenzen te verleggen in samenwerking. Haar leiderschap, creativiteit en visie zijn van onschatbare waarde geweest voor Samergo en zijn partners.

 

Anne-Fleur Klandermans: “Het is geweldig om te zien hoe groot het hart van professionals en bestuurders in zorg en welzijn is en hoeveel je samen voor elkaar kunt krijgen. En tegelijkertijd, als mensen vastlopen in de samenwerking, wordt het ook duidelijk hoe verstrikt mensen kunnen zitten in hun eigen patronen en systeem. Met plezier heb ik mensen andere perspectieven geboden zodat er weer ruimte en beweging ontstond om samen te werken aan het vraagstuk”.

 

Robert Waterreus spreekt ook zijn dank uit voor de inzet van Anne-Fleur: “Anne-Fleur heeft met resultaat veel verschillende onderwerpen opgepakt in samenwerking in de wijk, ouderenzorg en geboortezorg. Bijvoorbeeld de mooie samenwerking ‘Capelle Verbond(en)’ waaraan ze met veel plezier en inzet heeft gewerkt en een belangrijke bijdrage heeft geleverd. Een zeer gewaardeerd collega die met haar passie en kunde op het gebied creatieve werkmethoden en interventies bijgedragen heeft om onze manier van werken op een hoger plan te brengen.

 

Dankbaar voor de samenwerking

Samergo kijkt met veel plezier terug op de samenwerking met Meike en Anne-Fleur en bedankt hen voor hun toewijding en waardevolle bijdragen in de afgelopen jaren. Het team zal hen missen, maar we wensen hen beiden veel succes en voldoening in hun verdere loopbaan.

 

Kom werken bij Samergo

Ook belangstelling voor een leuke en veelzijdige baan bij Samergo? Neem dan eens contact op met Robert Waterreus om samen een kop koffie te drinken en te bespreken welke mogelijkheden er zijn.

 

Contact:

medewerker foto
Robert Waterreus
r.waterreus@samergo.outlawz.dev
06 - 106 70 564

Onze aanpak

Nieuws
Decorative icon
Regionale samenwerking

Samenwerking rond zij-instroom doktersassistenten krijgt vervolg met nieuwe ronde

In juli ondertekenden vijf huisartsorganisaties en Albeda Zorgcollege een intentieverklaring voor het zijinstroomtraject doktersassistent in Zuid-Holland Zuid. In september startte de eerste groep. Na die succesvolle start kondigt Drechtdokters nu een nieuwe ronde aan voor februari 2027. Een mooie volgende stap in de regionale samenwerking die Samergo ondersteunt. Van gezamenlijke ambitie naar nieuwe opleidingskansen Met […]
Nieuws
Decorative icon
Regionale samenwerking

Nieuw programma van Pharos biedt kansen voor de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden

Pharos zet zich in voor het terugdringen van gezondheidsverschillen en het bevorderen van gelijke kansen op gezondheid voor iedereen. Vanaf 2027 lanceren zij het landelijke programma ‘Organisaties Gezondheidsvaardig!’. Met dit programma helpt Pharos zorgorganisaties hun zorg toegankelijker en begrijpelijker te maken. Deze doelstellingen sluiten mooi aan bij ambitie van de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden (RAG).   […]
Over Samergo
Decorative icon

Nieuwe workshops Mandaat & Vertegenwoordiging

Samenwerken in een netwerk vraagt om mensen die namens hun organisatie of achterban aan tafel zitten. Maar wat mogen zij daar besluiten? En hoe blijven de mensen die zij vertegenwoordigen betrokken? In de praktijk zijn die afspraken niet altijd duidelijk. Een besluit wordt dan uitgesteld omdat iemand eerst moet overleggen, of achteraf blijkt dat de […]