De ontwikkeling van Regionale Eerstelijns Samenwerkingsverbanden (RESV’s) is volop in beweging. Om achtergrondinformatie over RESV’s en de ontwikkeling van regionale samenwerking toegankelijk te maken, heeft Samergo een nieuwe kennispagina ontwikkeld.

Op de pagina vind je informatie over de achtergrond van RESV’s, de ontwikkeling van regionale samenwerking en thema’s die daarbij een belangrijke rol spelen, zoals governance, hechte wijkverbanden en mandaat en vertegenwoordiging. Ook lees je welke rol Samergo speelt bij de ontwikkeling van RESV’s in Rotterdam-Rijnmond, Zuid-Hollandse Eilanden, Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk (ZHE-BAR) en Waardenland.

De kennispagina wordt de komende periode verder uitgebreid met praktijkvoorbeelden en actuele ontwikkelingen.

Bekijk de kennispagina over RESV.

Ontdek meer nieuws

Onze aanpak

Nieuws

Regionale samenwerking

Samenwerking rond zij-instroom doktersassistenten krijgt vervolg met nieuwe ronde

In juli ondertekenden vijf huisartsorganisaties en Albeda Zorgcollege een intentieverklaring voor het zijinstroomtraject doktersassistent in Zuid-Holland Zuid. In september startte de eerste groep. Na die succesvolle start kondigt Drechtdokters nu een nieuwe ronde aan voor februari 2027. Een mooie volgende stap in de regionale samenwerking die Samergo ondersteunt. Van gezamenlijke ambitie naar nieuwe opleidingskansen Met […]

Lees verder

Nieuws

Regionale samenwerking

Nieuw programma van Pharos biedt kansen voor de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden

Pharos zet zich in voor het terugdringen van gezondheidsverschillen en het bevorderen van gelijke kansen op gezondheid voor iedereen. Vanaf 2027 lanceren zij het landelijke programma ‘Organisaties Gezondheidsvaardig!’. Met dit programma helpt Pharos zorgorganisaties hun zorg toegankelijker en begrijpelijker te maken. Deze doelstellingen sluiten mooi aan bij ambitie van de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden (RAG). […]

Lees verder

Over Samergo

Nieuwe workshops Mandaat & Vertegenwoordiging

Samenwerken in een netwerk vraagt om mensen die namens hun organisatie of achterban aan tafel zitten. Maar wat mogen zij daar besluiten? En hoe blijven de mensen die zij vertegenwoordigen betrokken? In de praktijk zijn die afspraken niet altijd duidelijk. Een besluit wordt dan uitgesteld omdat iemand eerst moet overleggen, of achteraf blijkt dat de […]

Lees verder

Zie alle artikelen