31 maart 2026
Studenten als schakel in zorg en welzijn
De zorg- en welzijnssector staat onder druk door grote maatschappelijke ontwikkelingen: de vraag naar ondersteuning groeit, hulpvragen worden complexer en er is steeds meer behoefte aan preventief en samenhangend werken. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan nieuwe perspectieven en meer lerend vermogen. Samenwerking met het (hoger) onderwijs biedt daarvoor een krachtige kans.
In onze nieuwe publicatie laten Career Boost, VGZ en Samergo zien wat samen leren, verbinden en vernieuwen in de praktijk oplevert. Aan de hand van twee concrete voorbeelden wordt zichtbaar hoe studenten als schakel bijdragen aan vernieuwing in zorg en welzijn. Ook delen we een praktisch stappenplan om hier zelf mee aan de slag te gaan.
Bekijk hier de publicatie.
Ontdek meer nieuws
Onze aanpak
Nieuws
Regionale samenwerking
Samenwerking rond zij-instroom doktersassistenten krijgt vervolg met nieuwe ronde
In juli ondertekenden vijf huisartsorganisaties en Albeda Zorgcollege een intentieverklaring voor het zijinstroomtraject doktersassistent in Zuid-Holland Zuid. In september startte de eerste groep. Na die succesvolle start kondigt Drechtdokters nu een nieuwe ronde aan voor februari 2027. Een mooie volgende stap in de regionale samenwerking die Samergo ondersteunt. Van gezamenlijke ambitie naar nieuwe opleidingskansen Met […]
Nieuws
Regionale samenwerking
Nieuw programma van Pharos biedt kansen voor de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden
Pharos zet zich in voor het terugdringen van gezondheidsverschillen en het bevorderen van gelijke kansen op gezondheid voor iedereen. Vanaf 2027 lanceren zij het landelijke programma ‘Organisaties Gezondheidsvaardig!’. Met dit programma helpt Pharos zorgorganisaties hun zorg toegankelijker en begrijpelijker te maken. Deze doelstellingen sluiten mooi aan bij ambitie van de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden (RAG). […]
Over Samergo
Nieuwe workshops Mandaat & Vertegenwoordiging
Samenwerken in een netwerk vraagt om mensen die namens hun organisatie of achterban aan tafel zitten. Maar wat mogen zij daar besluiten? En hoe blijven de mensen die zij vertegenwoordigen betrokken? In de praktijk zijn die afspraken niet altijd duidelijk. Een besluit wordt dan uitgesteld omdat iemand eerst moet overleggen, of achteraf blijkt dat de […]